Satu hal yang pasti, bahwa rahasia orang biasa bisa menjadi hebat adalah dengan cara bekerjasama, menciptakan sinergi melalui kreativitas tinggi. Jika sebagai individu anda tidak kreatif, jangan khawatir. Dengan bekerjasama, kumpulan individu yang tidak kreatif sekalipun bisa menghasilkan kreasi besar dari ketidak-kreatifan itu sendiri. Anda tidak percaya? Saya punya banyak contoh tentang hal itu.
Suatu saat, sebuah kelompok yang terdiri dari 11 orang terpaksa harus mengarungi laut untuk mengambil suatu benda yang diperlukan untuk tugas utama yang lain. Mereka hanya memiliki seutas tali yang tidak cukup panjang unuk menjangkau benda yg cukup jauh jaraknya dari tepi pantai. Sayangnya, 10 dari 11 anggota kelompok itu tidak bisa berenang sama sekali, padahal benda itu mutlak diperlukan sementara mereka pun harus bersaing dengan kelompok lain yang justru sebagian besar angotanya dapat berenang dengan baik. Dengan modal seerti itu mereka tentu bakal kalah, kecuali kalau mereka sangat kreatif.
Sayangnya lagi, kelompok ini sudah terbukti sebelumnya tidak cukup kreatif atau kalah kreatif dibanding lawan-lawannya. Cuma satu hal yang masih mereka miliki yaitu kemauan untuk tetap ikut berlomba meski tahu akan hanya menjadi penggembira atau pelengkap penderita. Mereka selalu menghibur diri kalaupun kalah tetap mendapat juara, yakni juara ke 3 dari ke 3 kelompok yang berlomba!
Mengingat modal yang mereka miliki hanya seperti itu, maka pilihan terbaik yang mereka buat hanyalah pasrah untuk kalah, menjalankan seadanya saja. Tak ada yang mencoba berpikir lain, mencari alternatif seperti membuat rakit dari benda-benda yang ada di tepi pantai. Perhitungan mereka sederhana dan logis: kalau mereka mesti membuat lebih (rakit) lebih dulu maka begitu rakit selesai pun kelmpok lain sudah pula selesai mengambil benda yang harus diambil itu. Akhirnya, keputusannya simpel saja: lakukan yang bisa dilakukan, yang tidak ya tinggalkan saja!Dengan sikap itu,anggota yg bisa berenang meminta tubuhnya diikat dengan tali dan dia mencoba menuju benda keramat itu, sementara 10 orang lainnya memegang ujung tali lainnya dari tepi pantai. Tentu saja tali itu tak cukup panjang unuk mengulur perenang mereka hingga ke benda tujuan, tetapi karena merasa tanggung anggota yang lain mendesak untuk mencoba masuk ke laut sambil terus berpegangan/bergandengan tangan dan terus mengulur tali. Dan....akhirnya si perenang mampu meraih benda itu. Segera mereka menarik tali dan dengan cepat menyeret si perenang kembali ke pantai bersama benda tujuan itu.
Alhasil..., mereka keluar sebagai pemenangnya karena jauh lebh cepat dengan cara mengulur tali itu dari pada yang dilakukan kelompok lain dimana semua anggota berenang bersama-sama saling menjaa satu dengan yang lain terutama yan kurang bisa berenang. Akibatnya tentu menjadi lebih berat dan hasilya lebih lama. Mereka melakukan itu karena hampir semuanya bisa berenang!Sedangkan dilain pihak kelompok yg menang itu menciptakan kreasi besar dari ketidak mampuan secara individu, tidak kreatif secara sendiri-sendiri tetapi menemukan solusi sinergi manakala mereka melakukannya berrsama dengan saling melengkapi dan mempertajam ide awal yg sebenarnya sama sekali tidak kreatif! Modalnya cuma MAU! Meski asrah sekalipun, ketika kita mau selalu saja ada cara yang dapat ditemukan apalagi kalau dilakukan bersama-sama. Itulah salah satu mukjizat yang bisa dibuat manusia melalui kebersamaan.
Tak salah pepatah mengataka "Dimana ada Kemauan disitiada Jalan"!
Mau adalah sebuah sikap yang muncul dari nilai yang dianut pelakunya. Tanpa nilai itu orang akan bersikap lain, sikap yang berbeda dan tidak mendukung pada penciptaan sinergi untk membuahkan hasil hebat. Nilai-nilai seperti apa yang mampu membawa sikap yang menciptakan kehebatan itulah yang menjadi dasar pelatihan SOBAT. Khususnya pada modul training SH atau SOBAT SEHATI anda diasah dan dilatih untuk membangun nilai-nilai pembentuk sikap hebat itu.Kita akan bicarakan lebih lanjut pada posting selanjutnya.
Yang jelas, jangan merasa takut dan kawathir meski secara pribadi anda adalah manusia yang tidak memiliki keisimewaan atau kelebihan maupun talenta tinggi. Justru kehebetan itu ada pada diri manusia-manusia biasa itu.
Salam SOBAT!
Written by : Hillon Iswanto Goa
(author of Best Seller Team Building Book "Semua Orang Bisa Hebat
& conceptor of SOBAT-Semua Orang Bisa Hebat-Training)
Suatu saat, sebuah kelompok yang terdiri dari 11 orang terpaksa harus mengarungi laut untuk mengambil suatu benda yang diperlukan untuk tugas utama yang lain. Mereka hanya memiliki seutas tali yang tidak cukup panjang unuk menjangkau benda yg cukup jauh jaraknya dari tepi pantai. Sayangnya, 10 dari 11 anggota kelompok itu tidak bisa berenang sama sekali, padahal benda itu mutlak diperlukan sementara mereka pun harus bersaing dengan kelompok lain yang justru sebagian besar angotanya dapat berenang dengan baik. Dengan modal seerti itu mereka tentu bakal kalah, kecuali kalau mereka sangat kreatif.
Sayangnya lagi, kelompok ini sudah terbukti sebelumnya tidak cukup kreatif atau kalah kreatif dibanding lawan-lawannya. Cuma satu hal yang masih mereka miliki yaitu kemauan untuk tetap ikut berlomba meski tahu akan hanya menjadi penggembira atau pelengkap penderita. Mereka selalu menghibur diri kalaupun kalah tetap mendapat juara, yakni juara ke 3 dari ke 3 kelompok yang berlomba!
Mengingat modal yang mereka miliki hanya seperti itu, maka pilihan terbaik yang mereka buat hanyalah pasrah untuk kalah, menjalankan seadanya saja. Tak ada yang mencoba berpikir lain, mencari alternatif seperti membuat rakit dari benda-benda yang ada di tepi pantai. Perhitungan mereka sederhana dan logis: kalau mereka mesti membuat lebih (rakit) lebih dulu maka begitu rakit selesai pun kelmpok lain sudah pula selesai mengambil benda yang harus diambil itu. Akhirnya, keputusannya simpel saja: lakukan yang bisa dilakukan, yang tidak ya tinggalkan saja!Dengan sikap itu,anggota yg bisa berenang meminta tubuhnya diikat dengan tali dan dia mencoba menuju benda keramat itu, sementara 10 orang lainnya memegang ujung tali lainnya dari tepi pantai. Tentu saja tali itu tak cukup panjang unuk mengulur perenang mereka hingga ke benda tujuan, tetapi karena merasa tanggung anggota yang lain mendesak untuk mencoba masuk ke laut sambil terus berpegangan/bergandengan tangan dan terus mengulur tali. Dan....akhirnya si perenang mampu meraih benda itu. Segera mereka menarik tali dan dengan cepat menyeret si perenang kembali ke pantai bersama benda tujuan itu.
Alhasil..., mereka keluar sebagai pemenangnya karena jauh lebh cepat dengan cara mengulur tali itu dari pada yang dilakukan kelompok lain dimana semua anggota berenang bersama-sama saling menjaa satu dengan yang lain terutama yan kurang bisa berenang. Akibatnya tentu menjadi lebih berat dan hasilya lebih lama. Mereka melakukan itu karena hampir semuanya bisa berenang!Sedangkan dilain pihak kelompok yg menang itu menciptakan kreasi besar dari ketidak mampuan secara individu, tidak kreatif secara sendiri-sendiri tetapi menemukan solusi sinergi manakala mereka melakukannya berrsama dengan saling melengkapi dan mempertajam ide awal yg sebenarnya sama sekali tidak kreatif! Modalnya cuma MAU! Meski asrah sekalipun, ketika kita mau selalu saja ada cara yang dapat ditemukan apalagi kalau dilakukan bersama-sama. Itulah salah satu mukjizat yang bisa dibuat manusia melalui kebersamaan.
Tak salah pepatah mengataka "Dimana ada Kemauan disitiada Jalan"!
Mau adalah sebuah sikap yang muncul dari nilai yang dianut pelakunya. Tanpa nilai itu orang akan bersikap lain, sikap yang berbeda dan tidak mendukung pada penciptaan sinergi untk membuahkan hasil hebat. Nilai-nilai seperti apa yang mampu membawa sikap yang menciptakan kehebatan itulah yang menjadi dasar pelatihan SOBAT. Khususnya pada modul training SH atau SOBAT SEHATI anda diasah dan dilatih untuk membangun nilai-nilai pembentuk sikap hebat itu.Kita akan bicarakan lebih lanjut pada posting selanjutnya.
Yang jelas, jangan merasa takut dan kawathir meski secara pribadi anda adalah manusia yang tidak memiliki keisimewaan atau kelebihan maupun talenta tinggi. Justru kehebetan itu ada pada diri manusia-manusia biasa itu.
Salam SOBAT!
Written by : Hillon Iswanto Goa
(author of Best Seller Team Building Book "Semua Orang Bisa Hebat
& conceptor of SOBAT-Semua Orang Bisa Hebat-Training)
Bagi sebuah perusahaan, peningkatan produktivitas adalah suatu hal yang mutlak diperlukan, karena produktivitas suatu perusahaan berbanding lurus dengan profit yang bisa diraih. Dalam era ini, peningkatan produktivitas merupakan suatu keharusan. Karena hanya perusahaan yang produktivitasnya terus meningkatlah yang akan mampu bertahan dalam kompetisi global yang semakin ketat.
Salah satu faktor utama yang menentukan tingkat produktivitas suatu perusahaan adalah faktor SDM (Sumber Daya Manusia), karena manusialah yang akan menentukan ke mana sebuah perusahaan akan diarahkan. Banyak perusahaan besar yang sejak lama telah menyadari pentingnya faktor manusia dalam kehidupan sebuah perusahaan, sehingga menginvestasikan sejumlah besar dana untuk mengembangkan karyawan mereka agar senantiasa berkembang dan semakin produktif dalam bekerja. Untuk mencapai SDM yang memiliki produktivitas tinggi dibutuhkan Integrity, Quality, dan Professional serta menjunjung tinggi Commitment, sehingga menciptakan kehidupan yang lebih baik di dalam pribadi, sosial, dan lingkungan secara Harmony.
Menyadari semakin pentingnya pengembangan SDM dalam suatu perusahaan, Humanika Consulting hadir sebagai mitra anda dalam membangun SDM yang memiliki produktivitas tinggi dengan pendekatan optimalisasi potensi dasar manusia sebagai pribadi unik dan mampu memiliki energi yang mengagumkan. Pengaplikasian seluruh layanan yang kami berikan menggunakan metode ilmiah yang sudah terbukti secara empiris mampu membangkitkan potensi-potensi terpendam, sehingga dapat menampilkan karya nyata yang berarti.
Layanan konsultasi SDM kami meliputi Recruitment, Assessment, pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan produktivitas SDM, konsultasi pengembangan organisasi, dan riset lapangan. Keseluruhan layanan tersebut dirancang sedemikian rupa agar sesuai dengan kondisi objektif perusahaan yang membutuhkan.
PT Humanika Insan Mandiri disahkan oleh akte notaris pada tanggal 21 Desember 2005. namun kegiatan humanika sebagai lembaga yang peduli dengan pengembangan sumber daya manusia telah dimulai pada tahun 2004. Outbound merupakan awal dari berdirinya PT Humanika Insan Mandiri yang memiliki 4 brand, yaitu recruitment, asessment baik individual maupun organizational, Training and development, dan Consultancy yang lebih dikenal dengan nama Humanika Consulting.
HUMANIKA CONSULTING menawarkan nilai-nilai positif yang dapat mendukung budaya perusahaan, juga membentuk SDM (Sumber Daya Manusia) yang mengedepankan nilai-nilai moral dalam bekerja. Hal ini berguna bagi kemajuan perusahaan dalam menghadapi era persaingan bebas.
Humanika Consulting memiliki Visi :
“Perusahaan yang mengedepankan integritas, kualitas, profesionalitas, komitmen dan keselarasan dalam membangun kehidupan diri dan organisasi.”
Credo yang dimiliki Humanika Consulting merupakan perpaduan antara kemampuan manusia dan lingkungan dalam hal ini diwakilkan dengan teknologi. Untuk itu ruh yang kami junjung tinggi memiliki rumus :
IQ + PC+ H = HUMANIKAN
I = Integrity
Q = Quality
P = Professional
C= Commitment
H = harmony
Integrity merupakan hal yang kami junjung tinggi dalam memberikan layanan jasa terbaik kami sebagai mitra pengembangan Sumber daya manusia. Kepercayaan dan Ketulusan dalam memberikan pelayanan merupakan hal yang utama dalam layanan kami.
Quality, merupakan hal yang harus kita jaga secara konsisten peningkatannya. Dengan adanya peningkatan kualitas berarti kami dan anda secara bersama-sama mampu meningkatkan kualitas pribadi dan organisasi.
Professional, merupakan hal yang mutlak dapat dilakukan dalam pemberian jasa kami. Untuk itu kami membuat 3 brand dari jasa pengembangan sumber daya manusia agar kami senantiasa dapat menjawab kebutuhan secara spesifik kebutuhan perusahaan anda. Selain itu didukung oleh tenaga-tenaga yang handal dan mumpuni dalam bermitra dalam pengembangan sumber daya manusia.
Commitment, kami merupakan perusahaan pengembangan Sumber daya manusia yang senantiasa berkomitmen dengan bisnis kami. Sehingga sebelum, proses dan hingga hasil akhir kami berkomitmen memberikan yang terbaik dari setiap brand yang kami miliki.
Harmony, menciptakan keseimbangan dalam berbagai sendi kehidupan, peningkatan SDM sejalan dengan peningkatan kualitas kepribadian dan kemampuan seseorang, dan peningkatan kualitas lingkungan serta kehidupan di dunia ini.
Dalam Penjabarannya dituangkan dalam Misi, yaitu :
- Membantu mitra usaha dalam menjalankan bisnis yang berkaitan dengan SDM dan manajemen.
- Berkembang bersama dengan mitra usaha dalam meraih sukses dengan menciptakan peluang bisnis baru.
- Memberikan solusi inovatif dan kreatif kepada mitra usaha dalam memecahkan permasalahan yang dihadapi berkaitan dengan SDM dan manajemen.
- Mengembangkan dan mempertajam kemampuan pengukuran (assessment) mengenai human behavior dengan membuat alat-alat pengukuran baru.
- Memberikan jasa pelayanan dengan mengedepankan Five - Excellent.
Nilai yang kita kembangkan dalam membina hubungan antara Humanika Consulting dengan mitra-mitranya adalah :
“Kerja keras dan menjunjung tinggi nilai persahabatan serta profesionalitas dilandasi kejernihan hati, HUMANIKA akan berkembang bersama Anda”
Salam kenal dan selamat berselancar untuk mengetahui brand-brand yang kami miliki
Salam SOBAT (Semua Orang Bisa hebAT) !
Humanikan
Langganan:
Postingan (Atom)
Postingan
